銅川市印臺區人民政府
下設五個正科級單位，分別為就業促進服務中心（區小額貸款擔保中心）、失業和農村養老保險管理中心、人才交流中心、勞動保障監察大隊、勞動人事爭議仲裁院，一個副科級單位為機關事業單位養老保險經辦中心。
一、印臺區就業促進服務中心（銅川市印臺區創業貸款擔保中心）主要職責
1.貫徹國家就業創業方面的法律法規和政策規定,擬訂全區就業創業發展規劃、政策,并組織實施和監督檢查。
2.負責落實全區就業創業培訓規劃和年度計劃,指導全區職業技能培訓創業培訓工作,負責全區各類培訓機構的備案工作,指導各定點培訓機構組織開展技能培訓、創業培訓,做好培訓監管工作。負責完善和落實培訓補貼政策,承擔就業創業培訓補貼的初審備案工作,做好與財政部門審核培訓補貼銜接工作,做好培訓補貼監管工作。負責全區技能培訓和創業培訓等工作的各類統計、報送工作。
3.全面負責轄區內所從事經營項目符合國家有關法律法規的政策規定、并取得相關合法經營執照、具備一定的創業能力和自有資金、無不良信貸記錄的創業人員創業貸款擔保及政策宣傳工作;負責向經辦銀行代為清償不良貸款;依法向債權人、反擔保人追索代為清償的債務。
4.負責全區4050靈活就業人員社保補貼申報、審核發放工作;全區靈活就業人員退休申報、檔案管理、接續參保、醫保繳費和養老保險征繳;全區靈活就業人員獨生子女補貼辦理。
5.負責落實全區職業介紹規劃和年度計劃,制定工作方案,并組織實施;負責職業介紹、勞動力轉移、招聘咨詢等服務工作;組織開展全區適齡勞動力、城鎮失業人員和企業下崗失業人員求職登記、職業介紹、就業咨詢服務等工作;做好全區企業監測及用工需求統計、收集發布工作。指導各鎮辦做好職業介紹工作。負責全區職業介紹、轉移就業等工作的各類統計、報送工作。
6.負責開發、管理全區公益性崗位,根據各用人單位考勤情況,按月撥付公益性崗位補貼;定期檢查、不定期抽查人員上崗情況,嚴查空崗、替崗現象;為就業困難人員辦理一次性創業補貼,扶持其創業;城鎮新增就業的統計與報送;負責全區勞動保障協理員定崗定責、年度考核、考勤等工作;牽頭負責全區就業扶貧工作,報送技能培訓、創業培訓、轉移就業、公益性崗位等各項業務報表,建立全區就業創業臺賬,匯總各類反饋問題整改資料等。
7.負責全區創業孵化基地(返鄉創業園區)的認定和管理工作,為創業者提供項目發布、創業培訓、融資貸款、專家指導、技術咨詢、法律維杈、事務代理等“一站式”服務。用全方位的政策支持與創業指導為創業者保駕護航。
8.根據全省脫貧攻堅統一部署安排,完善就業創業扶貧信息,鞏固就業創業政策落實,通過轉移就業、技能培訓、創業扶持和公益崗托底安置等手段,促進有意愿的適齡貧困勞動力就業創業脫貧。
9.承擔上級業務主管部門和區人社局交辦的其他工作。
聯系人：王佳睦 聯系電話：0919-4182398
二、印臺區失業和農村養老保險管理中心主要職責
1.貫徹執行國家和省、市關于失業保險和城鄉居民社會養老保險工作的基本方針、政策，協助政府推進失業保險和城鄉居民社會養老保險事業發展，結合全區實際，制定相應規定和具體實施方案。
2.負責全區城鄉居民養老保險金發放和政策性退保業務。
3.負責全區企、事業單位失業保險參保登記業務以及失業人員失業保險待遇審核與支付業務。
4.負責城鄉居民養老保險參保人員個人賬戶管理、養老保險待遇、參保終止、保險關系的轉移等復核工作和全區失業保險參保單位以及人員信息變更登記、失業保險關系轉移、人員增減變動等業務。
5.負責全區城鄉居民養老保險基金的預、決算和統計工作，全區失業保險繳費基數申報與核定工作。
6.負責全區城鄉居民養老保險基金的管理，防范基金風險，督促、檢查養老保險金撥付后的跟蹤管理，切實維護基金安全。
7.負責全區城鄉參保居民檔案管理，妥善保管各種單證，提供并指導鎮辦社保經辦機構為參保居民提供查詢服務。
8.負責全區失業人員職業培訓補貼、職業介紹補貼和參保人員技能提升補貼的初審、申報、撥付工作。
9.負責全區鎮辦城鄉居民養老保險經辦機構的業務指導和管理工作。
10.負責全區機關、事業單位、企業工傷保險參保登記待遇審核與支付業務。
11.承擔上級業務主管部門和區人社局交辦的其他工作。
聯系人：韓 萌 聯系電話：0919-8182682
三、印臺區人才交流中心主要職責
1.為人才供求雙方提供信息服務。
2.做好人才的交流、培訓與評審。
3.從事辦理人事代理業務、檔案管理工作。
4.接收委托進行人才招聘洽談活動。
5.做好全區人才就業、創業工作。
6.做好人才信息網絡建設和管理工作。
7.做好全區人才市場的管理工作。
8.辦理行政委托授權的其他人事、人才工作。
9.承擔上級業務主管部門和區人社局交辦的其他工作。
聯系人：張國卿 聯系電話：0919-4182028
四、印臺區勞動保障監察大隊主要職責
1.做好國家勞動方針、政策和勞動法律、法規、規章的宣傳。督促用人單位貫物執行勞動保障方針政策和勞動保障法律、法規、規章。
２．對用人單位遵守勞動保障法律、法規、規章情況進行監督檢查，依法查處和糾正違法行為。受理對用人單位違反勞動保障法律、法規、規章的舉報。
3.承辦同級政府或者上一級勞動行政部門交辦的勞動保障監察案件，配合有關部門處理因勞動保障糾紛引起的突發事件。
4.指導下級勞動保障行政部門的勞動保障監察業務,負責培訓和監督基層勞動監察人員。
5.承擔上級業務主管部門和區人社局交辦的其他工作。
聯系人：白啟超 聯系電話：0919-8182618
五、銅川市印臺區勞動人事爭議仲裁院主要職責
1.依據《中華人民共和國調解仲裁法》等相關法律法規及省市有關規定,依法受理印合區域內用人單位和勞動者之間發生的勞動（人事)爭議。
2.依法調解、裁決印臺區域內用人單位和勞動者之間發生的勞動(人事)爭議。
3.負責勞動保障法律法規及相關政策宣傳、解釋和咨詢工作。
4.落實勞動保障爭議處理制度和勞動仲裁相關法律、法規及政策。
5.負責指導區域內各鎮、街道辦、企事業單位及各行業、各用人單位依法設立、運行基層調解組織。
6.負責區內勞動(人事)爭議專(兼)職仲裁員的培訓、聘用、考核和管理工作。
7.負責全區勞動人事爭議相關數據統計上報工作。
8.承擔上級勞動人事爭議仲裁院和區人社局交辦的其他工作。
聯系人：李好宇 聯系電話：0919-8182699
六、印臺區機關事業單位養老保險經辦中心主要職責
1.貫徹執行國家、省、市關于機關事業單位養老保險工作的基本方針、政策，負責全區機關事業單位養老保險制度的建立與實施，推進機關事業單位養老保險事業發展。
2.負責開展全區機關事業單位養老保險相關業務培訓工作，指導全區各單位開展參保登記、信息采集、數據信息變更等工作。
3.負責全區機關事業單位人員職業年金的核定征集工作，做好機關事業單位人員基本養老金和職業年金的參保人員增減、個人賬戶管理、基金轉移等業務的初審、復審工作。
4.負責全區機關事業單位退休人員待遇核定工作，做好離退休人員養老金發放、待遇調整、身份認證等工作。
5.負責全區機關事業單位職業年金征收和基金管理工作，維護基金安全。負責全區機關事業單位養老保險基金的預、決算和各類養老保險數據統計上報工作。
6.負責全區機關事業單位養老保險檔案管理工作，確保檔案管理安全、規范，為機關事業單位人員及離退休人員提供查詢服務。
7.承擔上級業務主管部門和區人社局交辦的其他工作。
聯系人：張紫雁 聯系電話：0919-4563640
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